Återgång i arbete efter sjukskrivning för stress-relaterad sjukdom

Sjukskrivningar på grund av stressrelaterade diagnoser har ökat kraftigt i både Sverige och andra OECD-länder och utgör en stor utmaning för både individ och samhälle. Syftet med denna studie var att undersöka vilka arbetsplatsanpassningar personer med stressrelaterade diagnoser får vid återgång i arbete samt om sådana anpassningar är associerade med färre sjukskrivningsdagar.

Studien baserades på en nationell enkät med 1 412 personer sjukskrivna för stressrelaterade diagnoser (ICD-10 F43) samt registerdata från Försäkringskassan. Arbetsplatsanpassningar rapporterades via enkät och sjukskrivningsdagar analyserades efter 6 och 18 månader med kvantilregression, justerat för ålder, kön och utbildning.

Resultaten visade att 80 % hade fått minst en arbetsplatsanpassning, där förändrade arbetsuppgifter var vanligast. Personer som fått arbetsplatsanpassningar hade färre nettosjukskrivningsdagar, särskilt vid längre sjukskrivningar. Efter 18 månader sågs störst skillnad bland dem med längst sjukfrånvaro, där personer med arbetsplatsanpassningar hade 153 färre nettosjukskrivningsdagar.

Studien tyder på att individuellt anpassade arbetsplatsåtgärder kan bidra till kortare sjukskrivning vid stressrelaterade diagnoser.

Beno, A., Hensing, G. & Jonsdottir, I.H. Workplace Adjustments and Sick Leave Duration Among Individuals with Stress-Related Disorders: A Longitudinal Register Follow-up in Sweden. J Occup Rehabil (2026).
https://doi.org/10.1007/s10926-026-10412-9